ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЙ PR

Кадровая безопасность является одной из составляющих экономической безопасности и представляет собой процесс предотвращения негативных влияний за счет рисков и угроз, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом.

В соответствии со статистикой, около 80% ущерба материальным активам компаний наносится их собственным персоналом. Только 20% попыток взлома сетей и получения несанкционированного доступа к компьютерной информации приходит извне. Остальные 80% случаев спровоцированы с участием персонала компаний.

С целью обеспечения кадровой безопасности вашего предприятия специалисты нашей компании готовы решить следующие задачи:

• аудит кадровой безопасности;
• выявление угроз кадровой безопасности компании;
• отбор, проверка и изучение кандидатов для работы в компании;
• определение фальсифицированных документов при найме на работу;
• разработка пакета документов по защите экономических интересов предприятия (документы подписываются при заключении трудовых договоров с работниками и юридически закрепляют права, обязанности и ответственность сотрудников на период работы в компании по вопросам неразглашения конфиденциальной информации, права на служебное произведение, возврата затрат на внутрифирменное обучение, недопущения конфликта интересов, возврата материальных, денежных средств и документов);
• оценка служебного соответствия, перспективы карьерного роста, личностного потенциала, нравственных установок и предрасположенности в поведении сотрудников;
• рациональная расстановка кадров, формирование психологически устойчивых коллективов;
• психологическое тестирование сотрудников при назначении на ключевые должности;
• оценка уровня благонадежности и лояльности персонала, разработка рекомендаций по укреплению лояльности;
• разработка программ предотвращения материального ущерба, возникающего в результате хищений, случаев мошенничества и других внутренних злоупотреблений со стороны персонала;
• урегулирование конфликтных ситуаций внутри организации;
• диагностика и изучение организационной культуры, систем управления, мотивации и обучения персонала;
• проведение сравнительного анализа систем мотивации в компании и конкурирующих фирмах;
• разработка программы мероприятий корпоративной политики предприятия.

Внутрикорпоративный PR, как инструмент, обеспечивающий кадровую безопасность

В случае если ваше предприятие переживает кризис, это сказывается на каждом члене рабочего коллектива. Работоспособность персонала моментально сходит на нет, среди сотрудников начинают ходить слухи о крахе компании, сомнение поселяется в их мыслях. В такой момент вашему конкуренту ничего не стоит переманить к себе ваших специалистов или заставить их работать против вас. Чтобы не допустить подобной ситуации в коллективе, самым правильным решением будет обратиться к квалифицированному специалисту извне, который поможет избежать проникновения ненужной информации в коллектив, продумает мероприятия, которые укрепят отношения среди персонала, и поможет поддержать работоспособность сотрудников на самой высокой отметке.

Наша компания с удовольствием предложит вам слуги профессионального PR специалиста, который поможет правильно выстроить программу внутрикорпоративного PR и проконтролирует процесс ее воплощения:

• разработка программы мероприятий корпоративной политики предприятия;
• консультации по внутренней корпоративной культуре;
• мониторинг PR и рекламных кампаний конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон;
• структурный анализ собственных PR и рекламных материалов;
• управление слухами внутри компании и вокруг нее;
• внедрение и использование эффективных методик для создания PR и рекламных кампаний;
• внутренний и внешний имидж организации и ее руководства.